Mélée du matin avec l’équipe. Pendant une quinzaine de minute, chacun aborde après avoir évoqué les réalisations de la veille, les « stories » pour lesquelles il va travailler et les obstacles qui pourrait l’en empêcher.

Réalisation de ses propres stories, éventuellement validation d’une story d’un membre de l’équipe, peut être un peu de « pair programming » sur des stories complexes…

Parmi les stories les « techs » et les « spike » permettent d’accroitre les connaissances de l’équipes.

Si on est en début de « sprint » on jouera au « planning poker » et on se donnera un objectif d’équipe.

En milieu de semaine : on affinera des « stories » qui obtiendront leur label Qualité : les (fameux) 6D.

En fin de sprint, revue devant les parties prenantes. Les PP invitées donnent leurs retours pour améliorer la valeur :nous accueillons le changement avec joie.

Après la revue, la rétro bien méritée : amélioration de notre cadre de travail et apéro. (Champomi en fin de Saison)

Tags: