Recrutement d'un DevOps pourvu

Rejoins nos équipes de développeurs, pour participer à nos projets, et sors tes tripes (heu, au sens figuré, hein!?) pour progresser et devenir leader dans les domaines du elearning, de l’information routière, ou d’autres domaines passionnants. Propose ta candidature à logipro@logipro.com

Nous évoluons dans des infrastructures hétérogènes avec un environnement Linux prédominant.
Ce poste est technologiquement stimulant : mise en pratique quotidienne de la veille, de l’apprentissage technique au contact d’administrateurs système séniors.

Au sein de l’équipe DevOps, vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes de développement. Ainsi pour certains projets, vous intégrerez momentanément ces équipes dans un cadre de travail Agile (Scrum, Kanban). Le reste du temps vous travaillerez pour l’amélioration technique de nos infrastructures et des processus de développement.

Les petits plus:

Une région et une qualité de vie incroyable
Des locaux confortables (et c’est peu de le dire!)
Une volonté d’avancer et de se dépasser (labo de R&D interne)
Un ancrage local fort (membre fondateur de la Brasserie du Digital du Puy-en-Velay)

Les missions:

  • Analyser et spécifier les besoins clientèles ;
  • Réaliser des développements et évolutions logiciels dans les délais ;
  • Participer à l’amélioration continue du code et du workflow existant ;
  • Effectuer veille et corrections de fonctionnalités ;
  • Présenter les évolutions réalisées ;
  • Assurer une veille technologique permanente.

Savoir :

  • technique: LAMP, mongoDBn FreeSwitch, Tutor, Jupytersymfony, php, mysql, ajax, merise
  • algorithmie: structure arborescente, récursive, langage objet
  • réseau: connaitre les mécanismes de navigation (http), courrier (pop,smtp) base de données (mysql),

Savoir faire / Savoir être :

  • travail en équipe: échanger pour ne jamais avoir à « ré-inventer la poudre », aider en expliquant, documentant le travail, comprendre/connaitre le travail des collègues
  • autonomie: faire des choix techniques mineurs, surveiller la qualité de son développement, développer un esprit critique par rapport à la réalisation du travail, proposer des améliorations
  • autoformation: avoir envie de découvrir et de connaitre de nouvelles techniques

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